Кадровые проверки персонала

ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ — ЭТО УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ ДЛЯ ЧЕСТНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ СОТРУДНИКОВ.

ЦППФ Коровина проводит:

• проверки на полиграфе работников и служащих компаний и фирм;
• проверки на полиграфе персонала в частных домах (нянь, гувернанток, горничных, водителей и т.д.).

Хорошо известно, что кадры решают все. И это действительно так. Нелояльность сотрудника или корыстный умысел кандидата, а так же наличие у него тех или иных факторов риска могут нанести существенный ущерб коммерческим интересам фирмы или интересам государственного учреждения, даже при самой современной организации труда и использовании супер современного оборудования.

Существует два вида кадровых проверок на детекторе лжи:

Обследование кандидатов на работу ставит своей целью уже на входе отсеять кандидатов, которые по тем или иным причинам могут представлять для работодателя фактор риска.

Кадровые проверки позволяют выявить

• сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости, увольнения с предыдущего места работы за то или иное нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.;
• наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний – пиромания, клептомания и т.п.);
• склонность к воровству по месту работы;
• внедрение по заданию конкурентов или криминала;
• наличие корыстных мотивов.

Обследование работающего персонала носит профилактический характер (на всякий случай) и представляет собой, при правильной его организации, мощное дисциплинирующее воздействие. Процент потерь за счет проявления нелояльности сотрудника снижается в разы.

Проверки работающего персонала позволяют выявить

• нанесение любой формы ущерба работодателю (хищение имущества, товара, денег, нанесение ущерба имиджу и т.п.;)
• источника утечки коммерческой или служебной информации;
• наличие вредных пристрастий;
• получение левых дополнительных доходов;
• дисциплинарные нарушения и нарушения инструкций и правил, существующих в организации;
• основные мотивации работы в данной организации;
• намерения нанести тот или иной ущерб.

Кадровые проверки требуют от специалиста высочайшего профессионализма, в противном случае они вместо пользы могут нанести работодателю серьезный ущерб.

Применяемые специалистами Центра уникальные авторские методики тестирования в 98% случаях позволяет подтвердить результаты проверки на полиграфе признаниями обследуемых. Подобными методиками не владеет ни одна из существующих на сегодняшней день компаний, предлагающих подобные услуги.

Добросовестность, надежность, объективность и конфиденциальность гарантируются.

Оставить заявку