КАДРОВЫЕ ПРОВЕРКИ ПЕРСОНАЛА НА ПОЛИГРАФЕ — ЭТО УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ ДЛЯ ЧЕСТНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ СОТРУДНИКОВ.
ЦППФ Коровина проводит:
- проверки на полиграфе действующих сотрудников компаний и фирм, а также кандидатов при трудоустройстве на работу;
- проверки на полиграфе персонала в частных домах (нянь, гувернанток, горничных, водителей и т.д.).
Хорошо известно, что кадры решают все. И это действительно так. Нелояльность сотрудника или корыстный умысел кандидата, а так же наличие у него тех или иных факторов риска могут нанести существенный ущерб коммерческим интересам фирмы или интересам государственного учреждения, даже при самой современной организации труда и использовании супер современного оборудования.
Существует два вида кадровых проверок персонала на детекторе лжи:
Проверка
кандидатов на работу
|
Проверка
работающего персонала
|
Обследование кандидатов на работу ставит своей целью уже на входе отсеять кандидатов, которые по тем или иным причинам могут представлять для работодателя фактор риска.
Кадровые проверки персонала позволяют выявить
- сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости, увольнения с предыдущего места работы за то или иное нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.;
- наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний – пиромания, клептомания и т.п.);
- склонность к воровству по месту работы;
- внедрение по заданию конкурентов или криминала;
- наличие корыстных мотивов.
Обследование работающего персонала носит профилактический характер (на всякий случай) и представляет собой, при правильной его организации, мощное дисциплинирующее воздействие. Процент потерь за счет проявления нелояльности сотрудника снижается в разы.
Проверки работающего персонала позволяют выявить
- нанесение любой формы ущерба работодателю (хищение имущества, товара, денег, нанесение ущерба имиджу и т.п.;)
- источника утечки коммерческой или служебной информации;
- наличие вредных пристрастий;
- получение левых дополнительных доходов;
- дисциплинарные нарушения и нарушения инструкций и правил, существующих в организации;
- основные мотивации работы в данной организации;
- намерения нанести тот или иной ущерб.
Лицам, которые будут участвовать в исследовании с использованием компьютерного полиграфа, мы рекомендуем ознакомиться с памяткой.
Применяемые специалистами Центра уникальные авторские методики тестирования в 98% случаях позволяет подтвердить результаты проверки на полиграфе признаниями обследуемых. Подобными методиками не владеет ни одна из существующих на сегодняшней день компаний, предлагающих подобные услуги.
Добросовестность, надежность, объективность и конфиденциальность гарантируются.
Оставить заявку